10 razones para estudiar Recursos Humanos

1. Conocerás las teorías modernas sobre la organización y la tipología de estructuras organizativas para realizar una planificación eficaz y gestionar con éxito cualquier cambio organizativo que afecte a los Recursos Humanos.
2. El alumno se formará en el proceso de selección de personal y conocerá en profundidad las principales técnicas y herramientas de una eficaz selección de personal.
3. Sabrás utilizar eficazmente los instrumentos y técnicas más actuales de evaluación del desempeño, valoración de puestos, formación ,comunicación y motivación en la empresa.
4. Estarás al día en avances tales como la gestión del conocimiento, la gestión por competencias o las nuevas formas de trabajo.
5. El alumno identificará los elementos esenciales del contrato de trabajo y será capaz de seleccionar y redactar el contrato laboral que mejor se adapta a cada puesto de trabajo.
6. Conocerás los procesos psicológicos básicos de la asimilación del cambio y los estilos de liderazgo y participación de la organización, y sólidos conocimientos de técnicas de comunicación interna.
7. Conocerás la normativa que establece las condiciones laborales, con especial importancia del convenio colectivo. El alumno también será capaz de identificar las infracciones laborales y las sanciones que conllevan.
8. El alumno sabrá cuándo se puede producir la suspensión y extinción del contrato de trabajo y podrá diferenciar y clasificar las distintas causas de extinción del contrato de trabajo.
9. Conocerás los diferentes conceptos retributivos y saber confeccionar el recibo de salarios, teniendo en cuenta los convenios colectivos aplicables.
10. Conocerás las obligaciones de la empresa respecto del Instituto Nacional de la Seguridad Social. Al alumno se le formará para que sepa cómo hay que cumplir dichas obligaciones de la empresa y la confección de los Boletines de cotización. Y conocerá las diferentes prestaciones que concede la Seguridad Social.

FUENTE: https://blogs.imf-formacion.com/blog/corporativo/at/10-razones-para-estudiar-recursos-humanos/